*** Az Új Kelet hetilap 24 oldalából nyolc polikrómiás, 16 oldal pedig a fekete használata mellett piros színfolttal jelentkezik.
*** Az Új Kelet nyomtatásban jelentkező heti tévéműsor-melléklete tartalmazza az m1, m2, Duna Tv, Magyar ATV, Hallmark, TV2, RTL Klub, Viasat3, Hálózat Tv, Pro TV, Antena 1, TVR 1, Acasa, Prima, AXN, Eurosport és a HBO televíziók műsorkínálatát.
*** Reklámárainkat igény és pénztárca szerint állítottuk össze. Fehér-fekete, színfoltos vagy színes árajánlatunkért keresse ügyfélszolgálati irodánkat: tel.: 0266-364.680, e-mail: ujkelet@knet.ro
*** A nyomtatott újságunk belsejében jelentkezô tévéműsor-melléklete hetente 8 B4-es formátumú, külön kezelhető oldalon jelentkezik, ezen kívül az m1 és a HBO csatornák a 24 oldalas Új Kelet Műsor+ oldalán kapnak helyet egy teljes B3-as méretű újságoldalon.
*** A minden csütörtökön jelentkező, Új Kelet belsejében hetente megtalálható, tévéműsor-melléklet az adott csütörtökre következő dátumtól számított egy héten át érvényes műsorkínálatot közli.
*** Magán jellegû apróhirdetése szövegét feladhatja sms-ben is. Írja meg most, és küldje el a 0723-258.529-es hívószámú mobiltelefon készülékre.
*** A nyomtatott Új Kelet értékesítési ára szabadeladásban 2 lej, az elôjegyeztetô megrendelôktôl példányonként 1,50 lejt kérünk el.
*** 2009. október 1-jétől SZABADELADÁSBAN 2 lej, MEGRENDELŐKNEK példányonként 1,50 RON-BA kerül az ÚJ KELET!
*** A 24 oldalas színes hetilapunk Gyergyószentmiklóson a Kelet Info Média Csoport ügyfélszolgálati irodájában fizethető elő, mely a Virág negyedi 41-es tömbház E lépcsőházában fogadja ügyfeleit munkanapokon 9-17, szombaton 9-13 óra között.
*** Az Új Kelet számára létkérdés, hogy Önök VEGYÉK A LAPOT!
Egy nemzetközi kutatócsoport tavaly komoly szakmai szempontok alapján elkészítette a legstresszesebb foglalkozások, mesterségek, hivatások 200-as listáját, rangsorát. Íme az első tíz helyezett, ami Romániára is érvényes lehet: 1. tűzoltó, 2. menedzser, 3. taxisofőr, 4. sebészorvos, 5. rendőr, 6. pilóta, 7. forgalmista, 8. PR-szakértő, 9. reklámügynök, 10. ingatlanügynök.
Egyik érdekesség az, hogy az első és tizedik helyezettnél lényegesen különbözik a stresszfaktor. Míg a tűzoltóknál nemigen tevődik fel – sőt egyáltalán – az egymás közti versenyhelyzet, az ingatlanügynök például állandó versenyben áll más ingatlanügynökökkel, akkor is, ha a kínálat nagyobb, mint a kereslet, és akkor is, ha ez fordítva van. A második helyezett menedzsernél a napi sorozatos és fontos döntések igénye az egyik legnagyobb stressztényező, ami fokozódhat a menedzser cégének, intézményének válságos időszakaiban, netán csődhelyzetében. Vagy egész egyszerűen a profithajszoló kegyetlen napi versenyben. A taxisofőr harmadik helyezése talán sokak számára meglepő, ám itt is számos komoly stressztényezővel kell számolni. A többféle napszakra, a hét több időszakára felosztott szolgálat, az ügyfelek, utasok biztonsága iránti nagy felelősségérzet, az időjárás, a zsúfolt közúti forgalom, az utak rossz állapota, az ügyfelek által okozott különféle bosszúságok – ezek mind-mind taxis stresszfaktorok, és még nem is szóltunk az éjszakai szolgálat veszélyeiről.
A legstresszesebb foglalkozások, munkakörök, hivatások zöménél közös faktor az, hogy nincs pontosan rögzített napi program és munkaidő. Míg egy gyári munkás (ha van még ilyen) délután háromkor vagy fél négykor másnap reggelig teljesen megfeledkezhet a szakmájáról, a munkagépéről, a szerszámairól, sok más foglalkozás esetében a 24 órából 24-et vagy majdnem ennyit kell készenlétben lenni. Ha nem másként, akkor szellemileg, gondolatban, vagy egy-egy új döntésen, megoldáson agyalva, vagy pedig egy-egy újabb sürgősségi hívás, beavatkozás, bevetés, kiszállás eshetőségére számítva. A tűzoltó azzal a gondolattal alszik el, hogy akár 5 perc múlva is riaszthatják. A sebész sem tudhatja mindig, hogy mi vár rá a kórházban, a műtőben, a klinikán, sőt otthonról is gyakran behívhatják, a 24 órából bármikor. Munkaidő alatt azonban az egyszerű szakmunkás vagy segédmunkás számára a „hajtás“, a felettesek igényessége, szigorúsága is okozhat stresszet.
Egy amerikai felmérés eredménye szerint az alkalmazottak 40 százaléka panaszkodott stresszes vagy nagyon stresszes munkakörről, foglalkozásról, 25 százalék számára minden más általános vagy sajátos tényező közül a munkahely a legstresszesebb, 75 százalék úgy véli, a mai alkalmazottak munkahelye stresszesebb, mint az előző nemzedékek esetében.
